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Weiterbildung & Coaching für (hoch-) qualifizierte Frauen mit Flucht- & Migrationserfahrung

Das EU-geförderte Projekt ReFemCareer läuft als Weiterbildungsprogramm unter dem Titel „°­²¹°ù°ù¾±±ð°ù±ð²ú°ùü³¦°ì±ð²Ô“ an der Leibniz ±«²Ô¾±±¹±ð°ù²õ¾±³Ùä³Ù Hannover/ZEW. Es richtet sich an hochqualifizierte geflüchtete Frauen und Migrantinnen, die bereits berufliche oder akademische Erfahrungen aus ihrem Herkunftsland mitbringen. Ziel ist es, sie beim Einstieg in den deutschen Arbeitsmarkt zu unterstützen und ihre beruflichen Perspektiven weiterzuentwickeln.

Das für die Teilnehmerinnen kostenfreie Angebot kombiniert Workshops, Seminare und individuelles Coaching. Themen sind unter anderem Selbstvertrauen und Ressourcen stärken, Kommunikation und Selbstpräsentation, Umgang mit Diskriminierung, berufliche Orientierung sowie arbeitsmarktbezogene Sprachkompetenzen. Zusätzlich werden Kontakte zu Unternehmen, Jobcentern und anderen relevanten Netzwerken vermittelt.

Besonderen Wert legt das Programm auf einen ressourcenorientierten und traumasensiblen Ansatz, der die persönlichen Erfahrungen der Teilnehmerinnen berücksichtigt und ihre Selbstwirksamkeit fördert. Ziel ist es, die Chancen auf eine qualifikationsgerechte Beschäftigung in Deutschland zu erhöhen und den Aufbau beruflicher Netzwerke zu unterstützen.

Zielgruppe

Akademisch Qualifizierte, Fachkräfte

Art

Weiterbildungskurs

Abschluss

Teilnahmebescheinigung

Studienform

Blockunterricht

Themenbereich

Bildung & Kultur, Beratung, Coaching & Soziales, Qualifizierung & Kompetenzentwicklung, Management & Führung

Institution (Anbieter)

Zentrale Einrichtung für Weiterbildung (ZEW)

Kontakt

Christina Rohwetter

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