Elke Stratmann, Organisationspsychologin und Coach
08.09.2026; 09:00 - 14:45 Uhr (Raum )
Lebensphasenorientiert führen bedeutet, in Bezug auf individuelle Lebenssituationen und Bedürfnisse der Mitarbeitenden angepasst zu führen. Ziele und Vorteile der lebensphasenorientierten Führung sind u.a. die Stärkung von Motivation und Bindung der Mitarbeitenden sowie die Sicherung ihrer Beschäftigungsfähigkeit. Gleichzeitig ist dies herausfordernd: Als Führungskraft befinden Sie sich häufig im Spannungsfeld zwischen der Erwartung, die individuellen Lebenssituationen und die daraus resultierenden Bedürfnisse der Mitarbeitenden zu berücksichtigen und anderseits der Verantwortung dafür, dass die Aufgaben im Team gerecht verteilt und erledigt werden. Das kann im Alltag eine Gratwanderung sein.
In dieser Weiterbildung lernen Sie Ansätze lebensphasenorientierter Führung sowie Phasen des Beschäftigtenzyklus‘ kennen (d.h. Phasen, die Mitarbeitende im Zuge ihrer Beschäftigung durchlaufen) und erwerben praktisches Handlungswissen. Dies wenden Sie auf Ihre Herausforderungen im Alltag an und tauschen sich mit anderen ¹óü³ó°ù³Ü²Ô²µ²õ°ì°ùä´Ú³Ù±ðn dazu aus.
Themenschwerpunkte:
Hinweis: Im Vorfeld der Veranstaltung erhalten Sie vorbereitende Aufgaben und Unterlagen (Selbstlernanteil). Bitte planen Sie für die Bearbeitung 1,5 Zeitstunden ein.
¹óü³ó°ù³Ü²Ô²µ²õ°ì°ùä´Ú³Ù±ð
Elke Stratmann, Organisationspsychologin und Coach
08.09.2026; 09:00 - 14:45 Uhr (Raum )