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Mediation

Mediation ist eine klar strukturierte Methode der Vermittlung in Konflikten durch neutralen Dritten.

Ziel der Mediation ist es, die F盲higkeit der Streitbeteiligten zu f枚rdern, ihren Konflikt eigenverantwortlich, einvernehmlich und zu beiderseitigem Vorteil zu regeln.

Nutzen: Indem Mediation Kooperation und Kommunikation st盲rkt, sowie ziel- und zukunftsorientiertes Handeln f枚rdert, sparen die Streitbeteiligten (und ggf. ihre Kollegen, Arbeitgeber etc.) Zeit, Geld und Nerven.

Anwendungsfelder: Mediation ist ein fach眉bergreifendes Verfahren. Es ist 眉berall einsetzbar, wo es gilt, widerstreitende Positionen zum Ausgleich zu f眉hren - sei es in beruflichen, privaten, gesellschaftlichen oder politischen Zusammenh盲ngen.

Target Group

Beraterinnen und Berater, Coaches, Dozentinnen und Dozenten, Erwachsenenbildnerinnen und Erwachsenenbildner, P盲dagoginnen und P盲dagogen, Personalentwicklerinnen und Personalentwickler, Trainerinnen und Trainer, F眉hrungskr盲fte

Type

Weiterbildungskurs

Degree

Teilnahmebescheinigung

Study Form

Blockunterricht

Topic

Beratung, Coaching & Soziales, Management & F眉hrung, P盲dagogik & Gestaltung

Institution

Zentrale Einrichtung f眉r Weiterbildung (ZEW)

Contact

Sekretariat der ZEW

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